Avocat licenciement à Tanger

Le licenciement est encadré par le Code du travail (loi n° 65-99) : motifs, procédure d’audition du salarié, préavis, indemnité de licenciement et dommages-intérêts en cas de licenciement abusif. Le contentieux relève de la section sociale du tribunal de première instance, après une éventuelle tentative de conciliation devant l’inspection du travail. Les avocats ci-dessous, inscrits au barreau de Tanger, défendent salariés et employeurs.

5 avvocati specializzati

Maître Bouzid Hassan
26 anni di esperienza

Maître Bouzid Hassan

Cabinet Me. Maître Bouzid HassanTangeri

fondato a Tangeri nel 2003 dall'Avv. Hassan Bouzid, avvocato del Foro di Tangeri iscritto con il numero 490. Lo studio dell'Avv. Bouzid vi assiste, vi rappresenta, vi consiglia e vi difende su tutto il territorio nazionale. Questo studio vi propone un servizio giuridico globale e adeguato alle vostre esigenze, sia in ambito giuridico e di consulenza sia in materia giudiziaria per la difesa dei vostri diritti. Il nostro studio interviene nei settori del diritto delle persone e delle imprese nonché nell'ambito del diritto pubblico. La difesa degli interessi dei nostri clienti ci porta dinanzi ai tribunali civili, ai tribunali commerciali, alle giurisdizioni penali o ai tribunali amministrativi. Applichiamo onorari ragionevoli e senza sorprese, sia in base a una convenzione sugli onorari, sia sulla base di una tariffa che tiene conto: - dell'esperienza e della qualifica dell'avvocato. - della complessità e dell'importanza dei fascicoli. - dei valori in gioco e dei risultati ottenuti. Abbiamo costruito la nostra reputazione sulla vicinanza ai nostri clienti, sulla comprensione delle loro aspettative, sulla disponibilità e sulla reattività, nonché sull'eccellenza delle prestazioni fornite.

Diritto di famigliaDivorzioSuccessioni ed eredità+13
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Tarfouss Ayoub
8 anni di esperienza

Tarfouss Ayoub

Cabinet Me. Tarfouss AyoubTangeri

Sono l'Avvocato Ayoub Tarfouss, avvocato del Foro di Tangeri, dottore in diritto e professore universitario invitato presso la Facoltà di Giurisprudenza. Proseguo inoltre ricerche dottorali in collaborazione con la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università Rey Juan Carlos di Madrid, nell'ambito del diritto comparato tra Marocco e Spagna. Nel corso del mio percorso ho collaborato con diversi studi legali in Spagna, il che mi ha permesso di acquisire esperienza nelle pratiche di dimensione internazionale e nell'assistenza giuridica tra Marocco e Spagna. Opero principalmente in diritto commerciale, arbitrato e risoluzione delle controversie, assistendo privati, imprese e investitori con rigore, riservatezza ed efficacia

Diritto commercialeDiritto penaleDiritto di famiglia+30
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Khalid Chafai
7 anni di esperienza

Khalid Chafai

Cabinet Me. Khalid ChafaiTangeri

Informazioni sullo studio legale Fondato nel 2019 a Tangeri, lo Studio Legale Khalid Chafai offre consulenza legale, assistenza nel contenzioso e rappresentanza professionale a privati, imprese e istituzioni. Il nostro studio si impegna a fornire soluzioni giuridiche strategiche ed efficaci, tutelando i diritti e gli interessi dei nostri clienti con professionalità, precisione e dedizione. Aree di competenza - Diritto commerciale - Diritto di famiglia - Diritto immobiliare Motto dello studio «I vostri diritti, la nostra priorità» Contatti Socio amministratore: Khalid Chafai, Avvocato – Ordine degli Avvocati di Tangeri Indirizzo: 1° piano, Int. 8, Edificio Playa Mar, incrocio tra Via Antaki e Via Ibn Abbad, Tangeri 90000, Marocco Telefono: +212 6 61 79 74 69 Sito web: attorneyatlawkhalidchafai.com

Diritto commercialeDiritto di famigliaDiritto immobiliare+22
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Safa Larhmich

Cabinet Me. Safa LarhmichTangeri

Avvocata presso il Barreau de Tanger, assisto privati, professionisti e imprese nelle loro pratiche giuridiche nonché nella difesa dei loro diritti e interessi. Il mio approccio si basa sull'ascolto, sul rigore e su un'assistenza giuridica personalizzata, con particolare attenzione alla comprensione approfondita di ogni fascicolo e alla ricerca di soluzioni strategiche e adeguate. Ambiti di intervento: * ⚖️ Diritto di famiglia e contenzioso familiare (Divorzio in tutte le sue forme, separazione, mantenimento, affidamento) * 👶 Kafala giudiziaria e stato civile (Procedure di kafala di minori abbandonati, filiazione, registrazioni e rettifiche di stato civile) * 🏠 Diritto immobiliare e fondiario * 🏢 Diritto commerciale e degli affari * 💼 Diritto del lavoro e contenzioso sociale * 🛡️ Diritto delle assicurazioni e risarcimento * ⚖️ Diritto penale * ⚡ Procedimenti d'urgenza e misure urgenti * 📊 Contenzioso tributario e diritto tributario * 📑 Diritto dei contratti e delle obbligazioni * 🏛️ Diritto civile e contenzioso generale * 👩‍⚖️ Rappresentanza e difesa davanti alle giurisdizioni Il mio impegno è offrire a ogni cliente un'assistenza fondata su serietà, riservatezza e reattività, si tratti di prevenire una controversia, di mettere in sicurezza un'operazione giuridica, di negoziare un accordo amichevole o di assicurare una difesa rigorosa davanti ai tribunali. 📍 Indirizzo: Rue Abi Dardae, Imm. Tajmil, 7° piano, N°40, Place des Nations, Tangeri – Marocco 📞 Telefono: +212 661-173770 📧 Email: Safaa.larhmich@gmail.com 🌐 Sito web: https://avocatelarhmich.com/ 💳 Modalità di pagamento: Contanti, Bonifico bancario, Assegno

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Autres avocats en Droit du travail à Tanger

Najm Eddine Hajji
7 anni di esperienza

Najm Eddine Hajji

Cabinet Me. Najm Eddine HajjiTangeri

L'Avvocato Najm Eddine Hajji è iscritto all'Ordine degli avvocati di Tangeri, specializzato in diritto commerciale e nell'assistenza strategica alle imprese. Tra rigore giuridico e visione imprenditoriale, l'Avvocato Hajji si propone come partner di fiducia per le imprese che desiderano crescere in un quadro sicuro ottimizzando al tempo stesso le proprie performance.

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Ce qu’il faut savoir avant de consulter

  • Délai : l’action en justice pour licenciement doit être introduite dans les 90 jours suivant la réception de la décision de licenciement (art. 65 du Code du travail).
  • Faute grave : l’employeur doit respecter la procédure d’audition dans les huit jours (art. 62) ; un manquement rend le licenciement abusif.
  • Indemnité de licenciement (art. 53) : 96 heures de salaire par année pour les cinq premières années, puis 144, 192 et 240 heures selon l’ancienneté.
  • Licenciement abusif (art. 41) : dommages-intérêts d’un mois et demi de salaire par année d’ancienneté, dans la limite de 36 mois. Notre calculateur donne l’ordre de grandeur.

Domande frequenti

Que faire dans les jours qui suivent un licenciement à Tanger ?
Conserver la lettre de licenciement et sa date de réception, réunir contrat, bulletins de paie et attestations, puis consulter rapidement : le délai de 90 jours pour saisir le tribunal court dès la réception de la décision. Une réclamation devant l’inspection du travail de Tanger peut précéder la saisine.
Quelle différence entre indemnité de licenciement et dommages-intérêts ?
L’indemnité de licenciement est due à tout salarié licencié sans faute grave après six mois d’ancienneté, selon un barème horaire. Les dommages-intérêts s’ajoutent lorsque le licenciement est jugé abusif, à hauteur d’un mois et demi par année dans la limite de 36 mois.
Combien coûte un avocat en droit du travail ?
Les honoraires sont libres ; beaucoup d’avocats de Tanger proposent un forfait pour la conciliation et une part de résultat pour le contentieux. Demandez une convention écrite et vérifiez si votre assurance ou votre syndicat prend en charge une partie des frais.

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