احسب معاش تقاعدك من الضمان الاجتماعي

أيام الاشتراك، الأجر المرجعي، نسبة 50 إلى 70%: المبلغ الشهري الذي سيؤديه لك الصندوق وفق القواعد الجاري بها العمل في 2026.

قدّر معاش تقاعدك من الضمان الاجتماعي

ثلاث معلومات تكفي. لا يُحسب شيء قبل الضغط على «احسب».

سنة

السن القانوني للتقاعد في الصندوق هو 60 سنة · مثال: 52

MAD

متوسط آخر 96 شهراً مصرّحاً بها لدى الصندوق. ما فوق 6,000 درهم لا يُحتسب. · مثال: 7 500

0 من 3 حقول تم ملؤها

جدول معاش الشيخوخة في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

النظام العام لأجراء القطاع الخاص. منذ فاتح ماي 2025 (القانون 02.24، المرسوم 2.25.265)، يُفتح الحق في المعاش ابتداءً من 1,320 يوماً. قواعد تم التحقق منها في نونبر 2026.

أيام الاشتراكالمعاش الشهريالأساس
أقل من 1,320 يوماًلا معاش — إمكانية استرجاع حصة الأجيرالقانون 02.24
1,320 إلى 1,704 يوماً600 درهم (جزافي)المرسوم 2.25.265
1,705 إلى 2,088 يوماً700 درهم (جزافي)المرسوم 2.25.265
2,089 إلى 2,472 يوماً800 درهم (جزافي)المرسوم 2.25.265
2,473 إلى 2,856 يوماً900 درهم (جزافي)المرسوم 2.25.265
2,857 إلى 3,239 يوماً1,000 درهم (جزافي)المرسوم 2.25.265
3,240 يوماً50% من الأجر المرجعي (بحد أدنى 1,000 درهم)الظهير 1-72-184
+ 216 يوماً+ نقطة واحدة لكل شطر كاملالظهير 1-72-184
7,560 يوماً وأكثر70% — بحد أقصى 4,200 درهم (سقف 6,000 درهم)الظهير 1-72-184

كيف يحسب الصندوق معاشك

يتوقف معاش الشيخوخة على رقمين: عدد أيام اشتراكك المصرّح بها وأجرك المرجعي. الأجر المرجعي هو متوسط أجورك المصرّح بها خلال آخر 96 شهراً (ثماني سنوات)، بسقف الاشتراك البالغ 6,000 درهم شهرياً. عند 3,240 يوماً، أي نحو عشر سنوات ونصف بدوام كامل، يساوي المعاش 50% من هذا الأجر المرجعي. وكل شطر كامل من 216 يوماً إضافياً يضيف نقطة واحدة، إلى حد 70% عند 7,560 يوماً. ولا يمكن أن يقل المعاش كامل الحق عن 1,000 درهم ولا أن يتجاوز 4,200 درهم شهرياً.

مثال: أجير في الستين اشترك 6,000 يوم بمتوسط أجر مصرّح 5,000 درهم يحصل على 50% + 12 نقطة (2,760 يوماً فوق 3,240، أي 12 شطراً من 216) = 62% من 5,000 درهم، أي 3,100 درهم شهرياً. وبأجر مصرّح 15,000 درهم يُحسب على 6,000 درهم: 62% × 6,000 = 3,720 درهم، أي ربع الأجر الحقيقي. لهذا يكمّل الأطر غالباً بمعاش تكميلي (CIMR).

أقل من 3,240 يوماً: المعاش الجزافي منذ 2025

حتى 2025، لم يكن للأجير الذي لا يبلغ 3,240 يوماً سوى الحق في استرجاع اشتراكاته. القانون 02.24 والمرسوم 2.25.265، المطبّقان من الصندوق منذ فاتح ماي 2025، يفتحان اليوم معاشاً جزافياً ابتداءً من 1,320 يوماً: 600 درهم شهرياً من 1,320 إلى 1,704 يوماً، ثم 100 درهم إضافية لكل شطر من 384 يوماً، إلى 1,000 درهم بين 2,857 و3,239 يوماً. يشمل هذا المبلغ التغطية الصحية الإجبارية ولا يتوقف على الأجر. ويمكن للمتقاعدين منذ فاتح يناير 2023 طلبه بأثر رجعي عبر بوابة «تعويضاتي» أو في الوكالة.

للأجير القريب من 3,240 يوماً كل المصلحة في بلوغ هذا الحد: فالانتقال من المعاش الجزافي (1,000 درهم كحد أقصى) إلى المعاش المحسوب على الأجر قد يضاعف المبلغ ثلاث مرات. تبيّن لك الأداة بالضبط عدد الأيام التي تنقصك.

الأيام غير المصرّح بها: الخطر الحقيقي على تقاعدك

لا يعرف الصندوق إلا ما صرّح به مشغّلوك. أشهر عمل بدون تصريح، أجور مصرّح بها بالحد الأدنى بينما كنت تتقاضى أكثر، مشغّل اختفى دون تسوية: كل خلل يقلّص أيامك أو أجرك المرجعي، وبالتالي معاشك، لبقية حياتك. راجع كشف مسارك المهني على macnss.ma قبل الستين بوقت كافٍ واحتفظ بورقات الأداء والعقود.

في حالة وجود فارق، تمر التسوية بشكاية لدى الصندوق ثم، إذا رفض المشغّل أو اختفى، بدعوى أمام المحكمة الاجتماعية: مدونة الشغل وظهير 1972 يلزمان المشغّل بتسجيل كل أجير والتصريح به تحت طائلة العقوبات وتحمّل الاشتراكات الناقصة. محامي قانون الشغل يكوّن ملف الإثبات (عقود، ورقات أداء، شهادات، كشوف بنكية) ويباشر الإجراءات.

محامون في خدمتك

محامون في قانون العمل بالمغرب

ملفات موثقة، أعضاء في هيئات المحامين بالمغرب — اتصل بهم أو راسلهم مباشرة من ملفهم

Ayoub El Mansour
5 سنوات من الخبرة

Ayoub El Mansour

Cabinet Me. Ayoub El Mansour•الدار البيضاء

الأستاذ أيوب المنصور، محامٍ مسجّل بهيئة المحامين بالدار البيضاء، يواكب الأفراد والمهنيين والمقاولات في تدبير شؤونهم والدفاع عن مصالحهم بالمغرب. يتدخل في مجالَي الاستشارة والتقاضي، أساساً في قانون الأعمال، ولا سيما القانون التجاري، وقانون الشركات، وقانون العقود، وقانون الشغل، والقانون العقاري وقانون الكراء، فضلاً عن القانون الجنائي للأعمال. تشمل ممارسته، على وجه الخصوص، مواكبة المقاولين، وتأسيس الشركات وهيكلتها، والعمليات اليومية للمقاولة، وتحرير العقود والتفاوض بشأنها، والعلاقات بين الشركاء والشركاء التجاريين، واستخلاص الديون، والمنازعات بين المهنيين. كما يتدخل في قضايا الفصل من العمل والمنازعات الشغلية، وعقود الكراء والمنازعات العقارية، فضلاً عن قضايا القانون الجنائي للأعمال، ولا سيما في حالات النصب وخيانة الأمانة وإصدار الشيكات بدون رصيد. وبفضل تجارب مهنية متعددة اكتسبها داخل مكاتب متخصصة في قانون الأعمال بفرنسا، يضع هذه الخبرة وهذه الصرامة المهنية في خدمة موكّليه بالمغرب، من خلال تحليل واضح للوضعية منذ اللقاء الأول، واقتراح حلول عملية، واللجوء إلى التفاوض قبل التقاضي متى كان ذلك يخدم مصلحة الموكّل، والدفاع بحزم أمام المحاكم المغربية عندما يصبح التقاضي ضرورياً. ويحرص على متابعة شخصية لكل ملف، وإطلاع الموكّل بانتظام على مستجداته، مع الاتفاق مسبقاً على الأتعاب وفق شروط واضحة ومحددة. ———————————————————- Avocat inscrit au Barreau de Casablanca, Maître Ayoub El Mansour accompagne les particuliers, les professionnels et les entreprises dans la conduite de leurs affaires et la défense de leurs intérêts au Maroc. Il intervient tant en conseil qu’en contentieux, principalement en droit des affaires, notamment en droit commercial, droit des sociétés, droit des contrats, droit du travail, droit immobilier et droit des baux, ainsi qu’en droit pénal des affaires. Son activité couvre notamment l’accompagnement des entrepreneurs, la création et la structuration des sociétés, les opérations courantes de l’entreprise, la rédaction et la négociation des contrats, les relations entre associés et partenaires commerciaux, le recouvrement de créances et les différends entre professionnels. Il intervient également en matière de licenciement et de contentieux du travail, de baux et de litiges immobiliers, ainsi que dans les dossiers de droit pénal des affaires, notamment en matière d’escroquerie, d’abus de confiance et d’émission de chèques sans provision. Fort de plusieurs expériences acquises au sein de cabinets d’affaires en France, il met cette exigence au service d’une clientèle de proximité : une analyse claire de la situation dès le premier échange, des solutions concrètes, une négociation menée avant le procès lorsqu’elle sert l’intérêt du client, et une représentation ferme devant les juridictions marocaines lorsqu’elle devient nécessaire. Il assure un suivi personnalisé de chaque dossier, une information régulière sur son évolution et des honoraires convenus à l’avance, dans des conditions claires et prévisibles. ———————————————————- A member of the Casablanca Bar, Mr. Ayoub El Mansour advises and represents individuals, professionals and businesses in the conduct of their affairs and the protection of their interests in Morocco. He acts both in an advisory and litigation capacity, primarily in business law, with particular experience in commercial law, corporate law, contract law, employment law, real estate and landlord-and-tenant law, as well as white-collar criminal law. His practice includes advising entrepreneurs, incorporating and structuring companies, assisting with day-to-day corporate matters, drafting and negotiating contracts, advising on relationships between shareholders and commercial partners, debt recovery and commercial disputes. He also acts in matters relating to dismissal and employment litigation, leases and real estate disputes, as well as white-collar criminal matters, including fraud, breach of trust and the issuance of cheques without sufficient funds. Having gained experience within business law firms in France, he brings the same level of rigour to his practice in Morocco: a clear assessment of the situation from the outset, practical solutions, negotiation before litigation where it serves the client’s interests, and firm representation before the Moroccan courts where litigation becomes necessary. Each matter is handled with close personal attention, regular updates on its progress and fees agreed in advance on clear and predictable terms.

قانون الأعمالالقانون البنكيقانون العمل+32
الفرنسية · العربية · الإنجليزية · +1
الحجز عبر الإنترنت · لا مواعيد خلال 14 يوماًاحجز موعداً عبر الهاتف أو واتساب.
Morad Ahsissene
12 سنوات من الخبرة

Morad Ahsissene

Cabinet Me. Morad Ahsissene•تطوان

الأستاذ Morad Ahsissene، محامٍ بهيئة المحامين بتطوان، يمارس المهنة منذ 12 سنة ويواكب الأفراد والمقاولات في الاستشارة القانونية والدفاع عن مصالحهم أمام المحاكم المغربية. يشمل نشاطه على الخصوص قانون الأسرة وقانون الشغل والقانون المدني والعقاري والتجاري والجنائي. كما يواكب المغاربة المقيمين بالخارج والعملاء الدوليين في مساطرهم وإجراءاتهم بالمغرب. يحرص المكتب على الإنصات الدقيق والشرح الواضح والتتبع الصارم والشخصي. ويمكن أن تتم المحادثات بالفرنسية أو الإسبانية أو العربية أو الإنجليزية.

قانون الأسرةالقانون الجنائيقانون العمل+13
الفرنسية · العربية · الإسبانية · +1
اتصال مباشر فقط
Yassine Qorbi
7 سنوات من الخبرة

Yassine Qorbi

Cabinet Me. Yassine Qorbi•الرباط

⚖️ محامٍ بهيئة المحامين بالرباط، أواكب المقاولات والأفراد والجماعات في قضاياهم القانونية: • منازعات الأعمال والمنازعات التجارية • منازعات علاقات الشغل • المنازعات الإدارية والصفقات العمومية • قانون الأسرة والطلاق • الملكية الفكرية وقانون العلامات التجارية • قانون العقود وتأسيس الشركات • الدراسات القانونية والاستشارات الاستراتيجية ( Legal Roadmap ) 🛡️ أتولى تمثيل موكليّ والدفاع عنهم أمام المحاكم المختصة، مع الحرص على تأمين المعاملات، واحترام التشريع المغربي، والحماية الفعالة لمصالحهم. 📍 المكتب بالرباط. 📞 استشارات بموعد مسبق، عبر الهاتف أو الرسائل.)

قانون الأعمالقانون العملالقانون الإداري+11
الفرنسية · العربية
اتصال مباشر فقط

تعمّق مع دليل التقاعد من الضمان الاجتماعي

الشروط، الوثائق، آجال التصفية، معاش ذوي الحقوق — الدليل الكامل 2026.

اقرأ الدليل

أسئلة شائعة

في أي سن يمكن التقاعد من الضمان الاجتماعي في المغرب؟
في 60 سنة في النظام العام (55 سنة لعمال المناجم الذين اشتغلوا خمس سنوات على الأقل في باطن الأرض). ويمكن التقاعد المبكر بين 55 و59 سنة بـ3,240 يوماً من الاشتراك وموافقة المشغّل وأدائه منحة وحيدة للصندوق. هناك مشروع إصلاح يرفع السن القانوني تدريجياً قيد النقاش، لكن لا قانون نافذاً في نونبر 2026.
كم يوماً من الاشتراك يلزم للتقاعد من الصندوق؟
3,240 يوماً تفتح المعاش كامل الحق (50% من الأجر المرجعي). ومنذ فاتح ماي 2025 يُمنح معاش جزافي من 600 إلى 1,000 درهم ابتداءً من 1,320 يوماً. تحت 1,320 يوماً لا يُستحق أي معاش لكن يمكن استرجاع حصة الأجير من الاشتراكات. يحسب الصندوق 26 يوماً في الشهر، أي 312 يوماً للسنة الكاملة.
ما هو الحد الأقصى لمعاش الصندوق؟
4,200 درهم شهرياً: 70% (النسبة القصوى، تُبلغ عند 7,560 يوماً) مطبّقة على سقف 6,000 درهم. أياً كان أجرك الحقيقي، لا يدخل الجزء الذي يفوق 6,000 درهم في الحساب. وتُضاف المعاشات التكميلية (CIMR، التأمينات) بشكل منفصل.
كيف يُحسب الأجر المرجعي؟
هو متوسط الأجور الشهرية المصرّح بها لدى الصندوق خلال آخر 96 شهراً (ثماني سنوات) قبل التقاعد، مع سقف 6,000 درهم لكل شهر. لذلك تؤثر سنوات نهاية المسار المصرّح بها بشكل سيء مباشرةً على المعاش.
لم يصرّح بي مشغّلي لدى الصندوق، ماذا أفعل؟
اطلب أولاً كشف مسارك المهني على macnss.ma وقدّم شكاية للصندوق مع أدلتك (عقد، ورقات أداء، تحويلات). إذا لم يسوِّ المشغّل وضعيتك، تتيح دعوى أمام المحكمة الاجتماعية إثبات علاقة الشغل وتحميله الاشتراكات. محامي قانون الشغل يؤمّن الإثبات والآجال.
هل تعوّض الأداة تصفية الصندوق للمعاش؟
لا. تطبّق الأداة القواعد القانونية على أرقامك لتمنحك ترتيباً تقريبياً وعدد الأيام التي تفصلك عن الشطر الموالي. الصندوق وحده يصفّي المعاش على أساس مسارك المصرّح به فعلاً، بعد إيداع ملف الطلب.

طالب بكل حقوقك في التقاعد

أيام ناقصة، أجور مصرّح بها بأقل من قيمتها، مشغّل مختفٍ: محامي قانون الشغل يحصل على تسوية مسارك لدى الصندوق.

ابحث عن محامٍ في قانون الشغل