محامي الفصل من العمل في الرباط

ينظم الفصل من العمل بمدونة الشغل (القانون 65-99): الأسباب، مسطرة الاستماع إلى الأجير، الإشعار، تعويض الفصل والتعويض عن الضرر في حالة الفصل التعسفي. ويعود النزاع إلى القسم الاجتماعي بالمحكمة الابتدائية بعد محاولة صلح اختيارية أمام مفتشية الشغل. المحامون أدناه، المسجلون بهيئة الرباط، يدافعون عن الأجراء والمشغلين.

4 محامون متخصصون

LAILA EL KASSIBI
23 سنوات من الخبرة

LAILA EL KASSIBI

Cabinet Me. LAILA EL KASSIBIالرباط

vous avez une question juridique ? Vous souhaitez connaître vos droits avant de prendre une décision ou d'engager une procédure ? Lors d'une consultation par téléphone ou en visioconférence, je réponds à vos questions, j'analyse votre situation, et vous indique les démarches les plus adaptées à votre cas. Vous pouvez me consulter notamment pour : comprendre vos droits et vos obligations évaluer vos chances de succès dans un litige savoir quelles démarches entreprendre analyser un contrat ou un document avant de le signer être conseillé dans un conflit avec un particulier ou une entreprise Chaque consultation est personnalisée, confidentielle et orientée vers des solutions concrètes. Plus de 23 ans d'expérience au service des particuliers et des entreprises.

قانون الأسرةقانون العملالقانون الاجتماعي+15
الفرنسية · العربية
أقرب موعداليوم
Noureddine ATTI
23 سنوات من الخبرة

Noureddine ATTI

Cabinet Me. Noureddine ATTIالرباط

Avocat agréé auprès de la cour de cassation, inscrit au Barreau de Rabat depuis 2003, j'exerce la profession d'avocat en qualité de généraliste, avec une spécialisation en droit des affaires. Mon cabinet assure des services de défense, de conseil juridique, ainsi que la prise en charge complète des procédures et le suivi des dossiers dans l'ensemble des branches du droit et devant toutes les juridictions. محامٍ مقبول للترافع أمام محكمة النقض، مسجل بهيئة المحامين بالرباط منذ سنة 2003، أزاول مهنة المحاماة بصفتي محاميًا عامًا مع تخصص في قانون الأعمال يقدم مكتبي خدمات التمثيل والدفاع القانوني، والاستشارات القانونية، والتكفل الشامل بإعداد وإنجاز وتتبع جميع المساطر والإجراءات القانونية، مع ضمان المواكبة الكاملة للملفات في مختلف فروع القانون وأمام جميع المحاكم والجهات القضائية I am an Attorney Accredited to practice before the Court of Cassation, Admitted to the Rabat Bar Association since 2003; I practice as a general attorney with a specialization in business law. My law firm provides legal representation, legal advice, and comprehensive management of legal procedures, ensuring the preparation, handling, and follow-up of cases across all areas of law and before all courts and jurisdictions.

قانون الأسرةالطلاقالقانون الجنائي+19
الفرنسية · الإنجليزية · العربية
اتصال مباشر فقط

محامون آخرون في قانون العمل في الرباط

Yassine Qorbi
7 سنوات من الخبرة

Yassine Qorbi

Cabinet Me. Yassine Qorbiالرباط

⚖️ Avocat au Barreau de Rabat, j'accompagne les entreprises, les particuliers et les collectivités dans leurs enjeux juridiques : • Contentieux des affaires & commercial • Contentieux des relations de travail • Contentieux administratif & marchés publics • Droit de la famille & divorce • Propriété intellectuelle & droit des marques • Droit des contrats & création de sociétés • Études juridiques & consultations stratégiques ( Legal Roadmap ) 🛡️ J'assure la représentation et la défense de mes clients devant les juridictions compétentes, en veillant à la sécurisation des transactions, au respect de la réglementation marocaine et à la protection efficace de leurs intérêts. 📍 Cabinet à Rabat. 📞 Consultations sur rendez-vous, par téléphone ou message.)

القانون التجاريالملكية الفكريةالقانون الإداري+11
الفرنسية · العربية
اتصال مباشر فقط
Maitre HANANA ABDERRAHIM

Maitre HANANA ABDERRAHIM

Cabinet Me. Maitre HANANA ABDERRAHIMالرباط
القانون البنكي والماليالقانون العقاريالقانون الضريبي+15
الفرنسية · العربية
اتصال مباشر فقط

ما يجب معرفته قبل الاستشارة

  • الأجل: يجب رفع دعوى الفصل داخل 90 يوماً من تاريخ توصل الأجير بقرار الفصل (المادة 65 من مدونة الشغل).
  • الخطأ الجسيم: على المشغل احترام مسطرة الاستماع داخل ثمانية أيام (المادة 62)؛ والإخلال بها يجعل الفصل تعسفياً.
  • تعويض الفصل (المادة 53): 96 ساعة من الأجر عن كل سنة خلال الخمس سنوات الأولى، ثم 144 و192 و240 ساعة حسب الأقدمية.
  • الفصل التعسفي (المادة 41): تعويض عن الضرر قدره شهر ونصف من الأجر عن كل سنة أقدمية في حدود 36 شهراً. حاسبتنا تعطي ترتيب الحجم.

أسئلة شائعة

ما العمل في الأيام التي تلي الفصل في الرباط؟
احتفظ برسالة الفصل وتاريخ التوصل بها، واجمع العقد وبيانات الأجر والشهادات، ثم استشر بسرعة: أجل 90 يوماً لرفع الدعوى يسري من تاريخ التوصل بالقرار. ويمكن أن تسبق شكاية أمام مفتشية الشغل في الرباط رفع الدعوى.
ما الفرق بين تعويض الفصل والتعويض عن الضرر؟
تعويض الفصل مستحق لكل أجير فُصل بدون خطأ جسيم بعد ستة أشهر من الأقدمية وفق جدول بالساعات. ويضاف التعويض عن الضرر عندما يُقضى بأن الفصل تعسفي، بمقدار شهر ونصف عن كل سنة في حدود 36 شهراً.
كم تكلف أتعاب محامي قانون الشغل؟
الأتعاب حرة؛ يقترح كثير من محامي الرباط مبلغاً جزافياً للصلح ونسبة من النتيجة للنزاع. اطلب اتفاقية مكتوبة وتحقق مما إذا كان تأمينك أو نقابتك يتحملان جزءاً من المصاريف.

تم التحديث في

محامي الفصل من العمل في الرباط : 4 محامياً في قانون الشغل | AvocatLib