محامي الفصل من العمل في مراكش

ينظم الفصل من العمل بمدونة الشغل (القانون 65-99): الأسباب، مسطرة الاستماع إلى الأجير، الإشعار، تعويض الفصل والتعويض عن الضرر في حالة الفصل التعسفي. ويعود النزاع إلى القسم الاجتماعي بالمحكمة الابتدائية بعد محاولة صلح اختيارية أمام مفتشية الشغل. المحامون أدناه، المسجلون بهيئة مراكش، يدافعون عن الأجراء والمشغلين.

4 محامون متخصصون

Abderrahmane Faitah
7 سنوات من الخبرة

Abderrahmane Faitah

Cabinet Me. Abderrahmane Faitahمراكش

En tant qu'avocat à Marrakech, nous avons le plaisir d'informer l'ensemble de nos clients et partenaires que nous exerçons nos fonctions avec le plus grand sérieux. Avec notre équipe, nous assurons un suivi rigoureux de nos dossiers, alliant un haut niveau de professionnalisme et d'engagement, ce qui fait de notre cabinet le choix idéal

الطلاققانون الأسرةالقانون الجنائي للأعمال+16
الفرنسية · العربية · الإنجليزية
اتصال مباشر فقط
fatima ezzahra ztati
6 سنوات من الخبرة

fatima ezzahra ztati

Cabinet Me. fatima ezzahra ztatiمراكش

مكتب الاستاذة زطاطي فاطمة الزهراء محامية بمراكش للمحاماة وللاستشارة القانونية والترافع امام المحاكم نختص في قضايا الأسرة طلاق شقاق طلاق اتفاقي حضانة نفقة زواج مختلط كفالة ارث قضايا الإدارية والتجارية والعقارية والمدنية Avocat Marrakech de de divorce et droit de famille mariage mixte garde pension et droit administratif et commercial civil

الطلاقحضانة الأطفال والنفقةالتبني والنسب+46
الفرنسية · العربية · الدارجة المغربية · +1
اتصال مباشر فقط
marouane rghioui
10 سنوات من الخبرة

marouane rghioui

Cabinet Me. marouane rghiouiمراكش

Notre cabinet d’avocats accompagne et défend particuliers, professionnels et entreprises dans leurs problématiques juridiques et contentieuses. Avec mes collaborateurs, nous intervenons principalement en droit pénal, droit civil, droit des affaires et droit commercial, en privilégiant une approche rigoureuse, réactive et adaptée à chaque dossier. Notre engagement : assurer à chaque client une écoute attentive, un conseil juridique précis et une défense efficace de ses droits et intérêts, aussi bien dans le cadre de négociations que devant les juridictions.

قانون الأسرةالطلاقحضانة الأطفال والنفقة+31
الفرنسية · العربية · الإنجليزية · +2
اتصال مباشر فقط
Hassouni Yassine
7 سنوات من الخبرة

Hassouni Yassine

Cabinet Me. Hassouni Yassineمراكش
التحكيم والوساطةقانون الرياضةقانون التأمينات+30
الفرنسية · الإنجليزية · العربية · +1
اتصال مباشر فقط

ما يجب معرفته قبل الاستشارة

  • الأجل: يجب رفع دعوى الفصل داخل 90 يوماً من تاريخ توصل الأجير بقرار الفصل (المادة 65 من مدونة الشغل).
  • الخطأ الجسيم: على المشغل احترام مسطرة الاستماع داخل ثمانية أيام (المادة 62)؛ والإخلال بها يجعل الفصل تعسفياً.
  • تعويض الفصل (المادة 53): 96 ساعة من الأجر عن كل سنة خلال الخمس سنوات الأولى، ثم 144 و192 و240 ساعة حسب الأقدمية.
  • الفصل التعسفي (المادة 41): تعويض عن الضرر قدره شهر ونصف من الأجر عن كل سنة أقدمية في حدود 36 شهراً. حاسبتنا تعطي ترتيب الحجم.

أسئلة شائعة

ما العمل في الأيام التي تلي الفصل في مراكش؟
احتفظ برسالة الفصل وتاريخ التوصل بها، واجمع العقد وبيانات الأجر والشهادات، ثم استشر بسرعة: أجل 90 يوماً لرفع الدعوى يسري من تاريخ التوصل بالقرار. ويمكن أن تسبق شكاية أمام مفتشية الشغل في مراكش رفع الدعوى.
ما الفرق بين تعويض الفصل والتعويض عن الضرر؟
تعويض الفصل مستحق لكل أجير فُصل بدون خطأ جسيم بعد ستة أشهر من الأقدمية وفق جدول بالساعات. ويضاف التعويض عن الضرر عندما يُقضى بأن الفصل تعسفي، بمقدار شهر ونصف عن كل سنة في حدود 36 شهراً.
كم تكلف أتعاب محامي قانون الشغل؟
الأتعاب حرة؛ يقترح كثير من محامي مراكش مبلغاً جزافياً للصلح ونسبة من النتيجة للنزاع. اطلب اتفاقية مكتوبة وتحقق مما إذا كان تأمينك أو نقابتك يتحملان جزءاً من المصاريف.

تم التحديث في