Avocat licenciement à Nador : 3 avocats en droit du travail

5 ans d'expérience

Me. MOHAMED HOUZMALI

Cabinet Me. Me. MOHAMED HOUZMALI•Nador

Avocat inscrit au barreau de Nador depuis 2021, je suis spécialise en droit des affaires et droit commercial et droit famille et droit immobilier et droit penal

Droit pénalDroit immobilierDroit bancaire+32

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6 ans d'expérience

Housni Yahia

Cabinet Me. Housni Yahia•Nador

Avocats au Barreau de Nador, nous intervenons en matière civile, familiale, immobilière, commerciale, pénale et administrative, ainsi que dans les voies de recours, l’exécution des décisions de justice et les procédures relatives aux jugements étrangers.

Droit de la familleDroit des affairesDroit immobilier+18

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Autres avocats en Droit du travail à Nador

4 ans d'expérience

عبدالعالي السعدي

Cabinet Me. عبدالعالي السعدي•Nador

محام بهيئة الناظور - الحسيمة Avocat au Barreau de Nador-Al Hoceïma Lawyer at the Nador Bar Association -la représentation, l'assistance et la défense devant les juridictions du Royaume du Maroc ainsi que devant les administrations publiques. des consultations et des conseils juridiques, avec une expertise particulière en droit privé, notamment en matière de contentieux immobilier, commercial, administratif et civil

Droit immobilierDroit des étrangersDroit de la famille+5

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Ce qu’il faut savoir avant de consulter

Délai : l’action en justice pour licenciement doit être introduite dans les 90 jours suivant la réception de la décision de licenciement (art. 65 du Code du travail).
Faute grave : l’employeur doit respecter la procédure d’audition dans les huit jours (art. 62) ; un manquement rend le licenciement abusif.
Indemnité de licenciement (art. 53) : 96 heures de salaire par année pour les cinq premières années, puis 144, 192 et 240 heures selon l’ancienneté.
Licenciement abusif (art. 41) : dommages-intérêts d’un mois et demi de salaire par année d’ancienneté, dans la limite de 36 mois. Notre calculateur donne l’ordre de grandeur.

Guide juridiqueLicenciement au Maroc : Vos droits en tant que salariéLire le guide complet →CalculateurCalculer l’indemnité de licenciement

Questions fréquentes

Que faire dans les jours qui suivent un licenciement à Nador ?

Conserver la lettre de licenciement et sa date de réception, réunir contrat, bulletins de paie et attestations, puis consulter rapidement : le délai de 90 jours pour saisir le tribunal court dès la réception de la décision. Une réclamation devant l’inspection du travail de Nador peut précéder la saisine.

Quelle différence entre indemnité de licenciement et dommages-intérêts ?

L’indemnité de licenciement est due à tout salarié licencié sans faute grave après six mois d’ancienneté, selon un barème horaire. Les dommages-intérêts s’ajoutent lorsque le licenciement est jugé abusif, à hauteur d’un mois et demi par année dans la limite de 36 mois.

Combien coûte un avocat en droit du travail ?

Les honoraires sont libres ; beaucoup d’avocats de Nador proposent un forfait pour la conciliation et une part de résultat pour le contentieux. Demandez une convention écrite et vérifiez si votre assurance ou votre syndicat prend en charge une partie des frais.

Mis à jour le 25 août 2026