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Avocat licenciement Ă  TĂ©touan

Le licenciement est encadré par le Code du travail (loi n° 65-99) : motifs, procédure d’audition du salarié, préavis, indemnité de licenciement et dommages-intérêts en cas de licenciement abusif. Le contentieux relève de la section sociale du tribunal de première instance, après une éventuelle tentative de conciliation devant l’inspection du travail. Les avocats ci-dessous, inscrits au barreau de Tétouan, défendent salariés et employeurs.

3 avocats spécialisés

Abdelkader AL Younssi
15 ans d'expérience

Abdelkader AL Younssi

Cabinet Me. Abdelkader AL Younssi•Tétouan

Me Abdelkader Al Younssi, avocat au Barreau de Tétouan et ancien magistrat fort de 40 ans d'expérience, accompagne les particuliers et les entreprises en conseil juridique et dans le suivi de leurs dossiers. Le cabinet intervient notamment en droit de la famille, droit routier, droit du travail, procédures en référé, litiges fonciers et immobiliers, ainsi qu'en droits des Marocains résidant à l'étranger (MRE). Chaque dossier fait l'objet d'une analyse attentive, avec des échanges clairs et confidentiels. Le cabinet est situé à Tétouan. Les consultations sont proposées au cabinet et par téléphone. Les échanges peuvent se dérouler en arabe, en français, en espagnol et en rifain. Pour une première prise de contact ou une demande de rendez-vous, contactez le cabinet par téléphone ou email, en précisant brièvement l'objet de votre demande et vos disponibilités.

Droit de la familleDroit immobilierDroit du travail+12
Français · Arabe · Espagnol · +1
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Morad Ahsissene
12 ans d'expérience

Morad Ahsissene

Cabinet Me. Morad Ahsissene•Tétouan

Maître Morad Ahsissene, avocat au Barreau de Tétouan, exerce depuis 12 ans et accompagne les particuliers et les entreprises dans le conseil juridique et la défense de leurs intérêts devant les juridictions marocaines. Son activité couvre notamment le droit de la famille, le droit du travail, le droit civil, immobilier, commercial et pénal. Il accompagne également les Marocains résidant à l’étranger et les clients internationaux dans leurs démarches et procédures au Maroc. Le cabinet privilégie une écoute attentive, des explications claires et un suivi rigoureux et personnalisé. Les échanges peuvent se dérouler en français, en espagnol, en arabe ou en anglais.

Droit de la familleDroit pénalDroit du travail+13
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Autres avocats en Droit du travail Ă  TĂ©touan

IMAD CHAHBOUNI
19 ans d'expérience

IMAD CHAHBOUNI

Cabinet Me. IMAD CHAHBOUNI•Tétouan

Me Imad Chahbouni, avocat au Barreau de Tétouan, accompagne les particuliers, entrepreneurs et entreprises en conseil juridique et dans le suivi de leurs contentieux. Le cabinet intervient notamment en droit immobilier, droit de la famille, droit des affaires, droit commercial, droit du travail et droit des contrats. Chaque dossier fait l’objet d’une analyse attentive, avec des échanges clairs et confidentiels. Le cabinet est situé à Wilaya Center, à Tétouan. Les consultations sont proposées au cabinet et par téléphone. Les échanges peuvent se dérouler en français, arabe, darija, espagnol ou anglais. Pour une première prise de contact ou une demande de rendez-vous, contactez le cabinet par téléphone, WhatsApp ou email, en précisant brièvement l’objet de votre demande et vos disponibilités.

Droit des Ă©trangersDroit immobilierDroit de la famille+23
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Ce qu’il faut savoir avant de consulter

  • DĂ©lai : l’action en justice pour licenciement doit ĂŞtre introduite dans les 90 jours suivant la rĂ©ception de la dĂ©cision de licenciement (art. 65 du Code du travail).
  • Faute grave : l’employeur doit respecter la procĂ©dure d’audition dans les huit jours (art. 62) ; un manquement rend le licenciement abusif.
  • IndemnitĂ© de licenciement (art. 53) : 96 heures de salaire par annĂ©e pour les cinq premières annĂ©es, puis 144, 192 et 240 heures selon l’anciennetĂ©.
  • Licenciement abusif (art. 41) : dommages-intĂ©rĂŞts d’un mois et demi de salaire par annĂ©e d’anciennetĂ©, dans la limite de 36 mois. Notre calculateur donne l’ordre de grandeur.
Guide juridiqueLicenciement au Maroc : Vos droits en tant que salariéLire le guide complet →CalculateurCalculer l’indemnité de licenciement

Questions fréquentes

Que faire dans les jours qui suivent un licenciement Ă  TĂ©touan ?
Conserver la lettre de licenciement et sa date de réception, réunir contrat, bulletins de paie et attestations, puis consulter rapidement : le délai de 90 jours pour saisir le tribunal court dès la réception de la décision. Une réclamation devant l’inspection du travail de Tétouan peut précéder la saisine.
Quelle différence entre indemnité de licenciement et dommages-intérêts ?
L’indemnité de licenciement est due à tout salarié licencié sans faute grave après six mois d’ancienneté, selon un barème horaire. Les dommages-intérêts s’ajoutent lorsque le licenciement est jugé abusif, à hauteur d’un mois et demi par année dans la limite de 36 mois.
Combien coûte un avocat en droit du travail ?
Les honoraires sont libres ; beaucoup d’avocats de Tétouan proposent un forfait pour la conciliation et une part de résultat pour le contentieux. Demandez une convention écrite et vérifiez si votre assurance ou votre syndicat prend en charge une partie des frais.

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