- statuts association Maroc modĂšle
- Un modĂšle doit ĂȘtre adaptĂ© Ă lâobjet, aux ressources et au fonctionnement rĂ©el de lâassociation plutĂŽt que recopiĂ© sans vĂ©rification.
- objet association statuts
- La clause dâobjet dĂ©limite les activitĂ©s que lâassociation et ses dirigeants pourront lĂ©galement exercer.
- bureau association Maroc
- Les statuts déterminent la composition du bureau, les pouvoirs de chaque dirigeant et la durée de son mandat.
- procÚs-verbal assemblée constitutive Maroc
- Le procĂšs-verbal constate lâadoption des statuts, les rĂ©sultats des votes et lâidentitĂ© des premiers dirigeants.
- rÚglement intérieur association Maroc
- Le rÚglement intérieur précise les rÚgles pratiques sans pouvoir modifier ni contredire les statuts.
- dissolution association statuts Maroc
- Les statuts doivent organiser la dĂ©cision de dissolution et lâaffectation du patrimoine restant sans partage entre les membres.
Les statuts forment le contrat de lâassociation. Ils doivent identifier sa dĂ©nomination, son objet, son siĂšge et sa durĂ©e, qui peut ĂȘtre illimitĂ©e. Il faut Ă©galement dĂ©finir les catĂ©gories de membres, les conditions dâadmission, la perte de la qualitĂ© de membre, les ressources et les organes de direction. Avant de retenir un nom, vĂ©rifiez quâil nâest pas trompeur et ne reprend pas une marque ou la dĂ©nomination dâune organisation existante. Une recherche auprĂšs de lâOMPIC et sur les registres ou annuaires accessibles limite les conflits ultĂ©rieurs.
Les rĂšgles de gouvernance doivent ĂȘtre utilisables, pas seulement Ă©lĂ©gantes sur le papier. Les statuts prĂ©ciseront la composition de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, la frĂ©quence de ses rĂ©unions, le mode de convocation, le quorum et la majoritĂ© exigĂ©e. Ils dĂ©termineront aussi les pouvoirs du prĂ©sident, du secrĂ©taire, du trĂ©sorier et, le cas Ă©chĂ©ant, du conseil dâadministration. Attention aux modĂšles qui permettent au prĂ©sident dâengager seul toutes les dĂ©penses sans plafond : ils crĂ©ent un risque financier et rendent les contrĂŽles internes presque inutiles.
PrĂ©voyez clairement qui ouvre et gĂšre le compte bancaire, qui signe les chĂšques ou ordres de virement et Ă partir de quel montant une double signature devient obligatoire. Les statuts devraient aussi traiter les conflits dâintĂ©rĂȘts, le remboursement des frais, la tenue des comptes et lâapprobation annuelle du rapport moral et financier. Le rĂšglement intĂ©rieur peut complĂ©ter ces rĂšgles sans contredire les statuts. Il est plus facile Ă modifier pour les sujets pratiques, comme les horaires, les commissions ou les modalitĂ©s dâutilisation du matĂ©riel.
Les statuts doivent enfin organiser leur propre modification et la dissolution. Ils indiqueront lâorgane compĂ©tent, gĂ©nĂ©ralement une assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire, le quorum renforcĂ© et la majoritĂ© requise. En cas de dissolution, le patrimoine restant ne doit pas ĂȘtre partagĂ© entre les membres. Le boni sera transfĂ©rĂ© Ă une association poursuivant un objet proche ou Ă une institution dĂ©signĂ©e conformĂ©ment aux statuts et aux dĂ©cisions de lâassemblĂ©e, sous rĂ©serve des droits des crĂ©anciers et des conditions attachĂ©es aux subventions.
LâassemblĂ©e constitutive adopte les statuts et dĂ©signe les premiers dirigeants. Son procĂšs-verbal mentionnera la date, le lieu, lâidentitĂ© des prĂ©sents, le prĂ©sident et le secrĂ©taire de sĂ©ance, le quorum prĂ©vu, les rĂ©solutions soumises au vote et leurs rĂ©sultats. Il doit constater expressĂ©ment lâadoption des statuts et lâĂ©lection des membres du bureau avec leurs fonctions. ConcrĂštement, les dossiers sont souvent retardĂ©s parce que le procĂšs-verbal ne correspond pas Ă la liste du bureau ou ne prĂ©cise pas le rĂ©sultat des votes.
La loi nationale nâimpose pas systĂ©matiquement une langue unique aux statuts. Toutefois, les pratiques administratives diffĂšrent : certaines autoritĂ©s demandent une version arabe, tandis que dâautres reçoivent des documents en français ou bilingues. Avant lâassemblĂ©e, demandez au bureau local des associations le nombre dâexemplaires et la langue attendue. Pour des documents Ă©tablis dans une autre langue, une traduction rĂ©alisĂ©e par un traducteur assermentĂ© Ă©vite une contestation sur leur contenu, notamment lorsquâun fondateur ou une organisation Ă©trangĂšre intervient.