Advocaat ontslag in Fez

Ontslag wordt geregeld door de Marokkaanse Arbeidswet (wet nr. 65-99): ontslaggronden, hoorprocedure van de werknemer, opzegtermijn, ontslagvergoeding en schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag. Het geschil hoort thuis bij de sociale kamer van de rechtbank van eerste aanleg, na een eventuele verzoeningspoging bij de arbeidsinspectie. De advocaten hieronder, ingeschreven bij de balie van Fez, staan zowel werknemers als werkgevers bij.

3 gespecialiseerde advocaten

Yasmina SAIDI
5 jaar ervaring

Yasmina SAIDI

Cabinet Me. Yasmina SAIDI•Fez

Avocate et Docteure en droit des affaires, je mets au service d’une clientèle - composée de particuliers, de dirigeants et d’entreprises - une expertise juridique approfondie et une vision stratégique des enjeux économiques. Mon activité couvre l’ensemble des dimensions du droit des affaires, incluant le droit commercial, le droit des entreprises en difficulté, le droit financier, le droit fiscal, le droit social, le droit civil, le droit foncier, [•••] etc., ainsi que le droit pénal des affaires. J’interviens tant en conseil qu’en contentieux, en accompagnant mes clients dans la structuration, la sécurisation et l’optimisation de leurs opérations les plus sensibles et complexes. Mon intervention s’inscrit dans une logique d’anticipation des risques, de maîtrise des contraintes réglementaires et de création de valeur juridique durable tant qu'il est toujours possible de prévenir le risque et de l'éviter. Dans le cas de sa survenance et de ses conséquences, j’interviens pour gérer et limiter les impacts juridiques, en garantissant la protection optimale des intérêts de mes clients. Je veille à offrir un accompagnement sur mesure, fondé sur la confidentialité, la réactivité et une compréhension fine des objectifs stratégiques de mes clients. Dotée d’un haut niveau d’exigence, d’une expertise pointue et d’un engagement rigoureux, je m’attache à établir des relations de confiances, en apportant des solutions juridiques à la hauteur des ambitions et des exigences des clients que j’accompagne.

Droit des affairesDroit du travailDroit fiscal+15
Frans · Arabisch · Engels
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AB
52 jaar ervaring

Azzedine Benkirane

Cabinet Me. Azzedine Benkirane•Fez

Maitre Azzedine Benkirane est avocat au barreau de Fes depuis plus de 40 ans. Fort d’une expérience exceptionnelle dans le domaine juridique, il accompagne et conseille ses clients avec rigueur, disponibilité et détermination. Ancien bâtonnier de l’Ordre des avocats de Fes, il bénéficie d’une solide reconnaissance professionnelle et d’une parfaite connaissance des enjeux de la profession. Son parcours est fondé sur l’excellence, l’intégrité et la défense constante des intérêts de ses clients.

Droit des affairesDroit des étrangersDroit bancaire+21
Frans · Arabisch
Enkel rechtstreeks contact
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Jaouad Ben Malek
33 jaar ervaring

Jaouad Ben Malek

Cabinet Me. Jaouad Ben Malek•Fez

Maître Jaouad Ben Malek est avocat au Barreau de Fès depuis 1993, inscrit sous le numéro 425, et agréé près la Cour de cassation. Le cabinet est établi au 24 rue Mohamed El Alami, en ville nouvelle de Fès, à proximité de l'avenue des Forces Armées Royales. Il intervient en droit des affaires et des sociétés, droit du travail, divorce et droit de la famille, droit immobilier, successions et patrimoine, droit pénal, droit administratif, droit des contrats et contentieux, recouvrement, responsabilité civile et médiation. Les Marocains résidant à l'étranger peuvent être reçus à distance, par téléphone, Microsoft Teams ou Zoom, pour l'ouverture et le suivi d'un dossier au Maroc : succession, bien immobilier, procuration, exequatur d'un jugement étranger. Le cabinet reçoit du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30, en français et en arabe. https://avocatbenmalek.com/

Droit des affairesDroit de la familleDroit immobilier+12
Frans · Arabisch · Marokkaans-Arabisch (Darija)
Enkel rechtstreeks contact
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Wat u moet weten voor uw consult

  • Termijn: de vordering wegens ontslag moet worden ingesteld binnen 90 dagen na ontvangst van de ontslagbeslissing (art. 65 Arbeidswet).
  • Zware fout: de werkgever moet de hoorprocedure binnen acht dagen naleven (art. 62); een verzuim maakt het ontslag kennelijk onredelijk.
  • Ontslagvergoeding (art. 53): 96 uur loon per jaar voor de eerste vijf jaar, daarna 144, 192 en 240 uur naargelang de anciĂ«nniteit.
  • Kennelijk onredelijk ontslag (art. 41): schadevergoeding van anderhalve maand loon per jaar anciĂ«nniteit, met een maximum van 36 maanden. Onze rekenhulp geeft de orde van grootte.

Veelgestelde vragen

Wat moet ik doen in de dagen na een ontslag in Fez?
Bewaar de ontslagbrief en de datum van ontvangst, verzamel uw contract, loonbrieven en attesten, en raadpleeg snel een advocaat: de termijn van 90 dagen om naar de rechtbank te stappen loopt vanaf de ontvangst van de beslissing. Een klacht bij de arbeidsinspectie van Fez kan aan de vordering voorafgaan.
Wat is het verschil tussen ontslagvergoeding en schadevergoeding?
De ontslagvergoeding is verschuldigd aan elke werknemer die na zes maanden anciënniteit zonder zware fout wordt ontslagen, volgens een schaal in uren. De schadevergoeding komt daarbovenop wanneer het ontslag kennelijk onredelijk wordt bevonden, ten belope van anderhalve maand per jaar met een maximum van 36 maanden.
Wat kost een advocaat arbeidsrecht?
De erelonen zijn vrij; veel advocaten in Fez bieden een vast bedrag voor de verzoening en een resultaatsgebonden deel voor de procedure. Vraag een schriftelijke overeenkomst en ga na of uw verzekering of vakbond een deel van de kosten dekt.

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