AvocatLib

Advocaat ontslag in Tetouan

Ontslag wordt geregeld door de Marokkaanse Arbeidswet (wet nr. 65-99): ontslaggronden, hoorprocedure van de werknemer, opzegtermijn, ontslagvergoeding en schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag. Het geschil hoort thuis bij de sociale kamer van de rechtbank van eerste aanleg, na een eventuele verzoeningspoging bij de arbeidsinspectie. De advocaten hieronder, ingeschreven bij de balie van Tetouan, staan zowel werknemers als werkgevers bij.

3 gespecialiseerde advocaten

Abdelkader AL Younssi
15 jaar ervaring

Abdelkader AL Younssi

Cabinet Me. Abdelkader AL Younssi•Tetouan

Mr. Abdelkader AL Younssi, advocaat bij de balie van TĂ©touan en voormalig magistraat met 40 jaar ervaring, begeleidt particulieren en ondernemingen bij juridisch advies en bij de opvolging van hun dossiers. Het kantoor treedt met name op in familierecht, verkeersrecht, arbeidsrecht, kortgedingprocedures, grond- en vastgoedgeschillen, alsook inzake de rechten van in het buitenland verblijvende Marokkanen (MRE). Elk dossier wordt zorgvuldig geanalyseerd, met duidelijke en vertrouwelijke communicatie. Het kantoor is gevestigd in TĂ©touan. Consultaties worden aangeboden op kantoor en per telefoon. De gesprekken kunnen plaatsvinden in het Arabisch, Frans, Spaans en Rifijns. Voor een eerste contact of een afspraakverzoek kunt u het kantoor telefonisch of per e-mail contacteren, met een korte vermelding van het onderwerp van uw vraag en uw beschikbaarheid.

Droit de la familleDroit immobilierDroit du travail+12
Frans · Arabisch · Spaans · +1
Enkel rechtstreeks contact
Bekijk het profiel
Morad Ahsissene
12 jaar ervaring

Morad Ahsissene

Cabinet Me. Morad Ahsissene•Tetouan

Meester Morad Ahsissene, advocaat bij de Orde van Advocaten van Tetouan, is sinds 12 jaar werkzaam en staat particulieren en ondernemingen bij met juridisch advies en de verdediging van hun belangen voor de Marokkaanse rechtbanken. Zijn praktijk omvat met name familierecht, arbeidsrecht, burgerlijk recht, vastgoedrecht, handelsrecht en strafrecht. Hij begeleidt eveneens in het buitenland verblijvende Marokkanen en internationale cliënten bij hun stappen en procedures in Marokko. Het kantoor hecht belang aan aandachtig luisteren, duidelijke uitleg en een nauwgezette en persoonlijke opvolging. De gesprekken kunnen in het Frans, Spaans, Arabisch of Engels plaatsvinden.

Droit de la familleDroit pénalDroit du travail+13
Frans · Arabisch · Spaans · +1
Enkel rechtstreeks contact
Bekijk het profiel

IMAD CHAHBOUNI
19 jaar ervaring

IMAD CHAHBOUNI

Cabinet Me. IMAD CHAHBOUNI•Tetouan

Mr. Imad Chahbouni, advocaat bij de balie van Tetouan, begeleidt particulieren, ondernemers en bedrijven bij juridisch advies en bij de behandeling van hun geschillen. Het kantoor treedt met name op in vastgoedrecht, familierecht, ondernemingsrecht, handelsrecht, arbeidsrecht en contractenrecht. Elk dossier wordt zorgvuldig geanalyseerd, met duidelijke en vertrouwelijke communicatie. Het kantoor is gevestigd in Wilaya Center, te Tetouan. Consultaties worden aangeboden op kantoor en telefonisch. De gesprekken kunnen plaatsvinden in het Frans, Arabisch, Darija, Spaans of Engels. Voor een eerste contact of een afspraakverzoek kunt u het kantoor bereiken per telefoon, WhatsApp of e-mail, met een korte vermelding van het onderwerp van uw verzoek en uw beschikbaarheid.

Droit des Ă©trangersDroit immobilierDroit de la famille+23
Frans · Arabisch · Spaans · +2
Enkel rechtstreeks contact
Bekijk het profiel

Wat u moet weten voor uw consult

  • Termijn: de vordering wegens ontslag moet worden ingesteld binnen 90 dagen na ontvangst van de ontslagbeslissing (art. 65 Arbeidswet).
  • Zware fout: de werkgever moet de hoorprocedure binnen acht dagen naleven (art. 62); een verzuim maakt het ontslag kennelijk onredelijk.
  • Ontslagvergoeding (art. 53): 96 uur loon per jaar voor de eerste vijf jaar, daarna 144, 192 en 240 uur naargelang de anciĂ«nniteit.
  • Kennelijk onredelijk ontslag (art. 41): schadevergoeding van anderhalve maand loon per jaar anciĂ«nniteit, met een maximum van 36 maanden. Onze rekenhulp geeft de orde van grootte.
Juridische gidsOntslag in Marokko: uw rechten als werknemer →Rekenhulp

Veelgestelde vragen

Wat moet ik doen in de dagen na een ontslag in Tetouan?
Bewaar de ontslagbrief en de datum van ontvangst, verzamel uw contract, loonbrieven en attesten, en raadpleeg snel een advocaat: de termijn van 90 dagen om naar de rechtbank te stappen loopt vanaf de ontvangst van de beslissing. Een klacht bij de arbeidsinspectie van Tetouan kan aan de vordering voorafgaan.
Wat is het verschil tussen ontslagvergoeding en schadevergoeding?
De ontslagvergoeding is verschuldigd aan elke werknemer die na zes maanden anciënniteit zonder zware fout wordt ontslagen, volgens een schaal in uren. De schadevergoeding komt daarbovenop wanneer het ontslag kennelijk onredelijk wordt bevonden, ten belope van anderhalve maand per jaar met een maximum van 36 maanden.
Wat kost een advocaat arbeidsrecht?
De erelonen zijn vrij; veel advocaten in Tetouan bieden een vast bedrag voor de verzoening en een resultaatsgebonden deel voor de procedure. Vraag een schriftelijke overeenkomst en ga na of uw verzekering of vakbond een deel van de kosten dekt.

Bijgewerkt op

Advocaat ontslag in Tetouan: 3 advocaten arbeidsrecht | AvocatLib